У Західноукраїнському національному університеті відбулася щорічна наукова конференція, присвячена інноваціям у менеджменті та публічному управлінні. Молоді дослідники презентували власні напрацювання, що увійшли до збірника з 150 тез доповідей.
Організація та ключові спікери заходу
Захід організувала кафедра менеджменту, публічного управління та персоналу факультету економіки та управління ЗУНУ. Відкрив засідання завідувач кафедри, доктор економічних наук, професор Руслан Августин. Вітальні слова виголосили:
- Віктор Островерхов, проректор з науково-педагогічної роботи;
- Андрій Коцур, декан факультету економіки та управління;
- Віта Семанюк, начальник науково-дослідної частини.
Дослідження публічного управління та медицини
Учасники конференції проаналізували актуальні виклики державного сектору та охорони здоров’я. Тарас Цапик дослідив маркетингові технології в територіальних громадах, а Мар’яна Павлишин вивчила правове регулювання місцевих податків. Студенти Валентина Генсьор та Мар’ян Михаськів зосередилися на роботі влади та економіці під час воєнного стану. У сфері медицини Ольга Скоренька проаналізувала кібербезпеку закладів, тоді як Юлія Правак розглянула цифрову інклюзивність для пацієнтів.
Штучний інтелект та сучасні кадрові стратегії
Студенти та магістранти представили низку доповідей щодо кадрового менеджменту та автоматизації процесів. Основні теми виступів наведено у таблиці:
| Доповідач | Тема дослідження |
|---|---|
| Оксана Загородна | Цифрові технології у доборі персоналу |
| Анастасія Стецій | Управління талантами в умовах кризи |
| Софія Челядин | Автоматизація бізнес-процесів |
| Аліна Ткач | Феномен тихого звільнення |
| Вероніка Денискін | Роль емоційного інтелекту керівника |
| Вероніка Перепечай | Штучний інтелект у менеджменті |
Наталія Дячук і Марія Крушельницька спільно проаналізували особливості управління організаціями в умовах війни та післявоєнного відновлення. Завершилася подія урочистим врученням дипломів усім доповідачам.
Джерело: ЗУНУ
