Тернопільська міська рада офіційно оголосила про старт конкурсного відбору на заміщення вакантної посади керівника Тернопільського закладу дошкільної освіти №2. Це чудова можливість для досвідчених педагогів та управлінців долучитися до розвитку дошкільної освіти міста.
Вимоги до кандидатів на посаду
Стати очільником дитячого садка, що розташований за адресою вул. Лесі Українки, 10б, може громадянин України, який вільно володіє державною мовою. Основні кваліфікаційні вимоги включають наявність вищої педагогічної освіти та стаж роботи у педагогічній або науково-педагогічній сферах не менше трьох років. Кандидат повинен мати відповідний стан здоров’я для виконання професійних обов’язків та володіти необхідними управлінськими компетенціями.
Важливо пам’ятати, що до конкурсу не допускаються особи, які мають судимість, були притягнуті до адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення протягом останніх трьох років, або мають інші законодавчі обмеження для роботи в освітніх закладах.
Перелік необхідних документів
Для участі у відборі претенденти мають подати до управління освіти і науки Тернопільської міської ради повний пакет документів. До нього входять:
- Заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних.
- Резюме та мотиваційний лист у довільній формі.
- Копії паспорта, диплома про вищу освіту та трудової книжки.
- Документ, що підтверджує вільне володіння українською мовою.
- Довідки про відсутність судимості та проходження психіатричного огляду.
Також кандидати можуть надати додаткові матеріали, що підтверджують їхню професійну репутацію, наприклад, рекомендаційні листи, наукові публікації чи характеристики. За достовірність наданої інформації відповідальність несе безпосередньо заявник.
Терміни та місце подання
Документи приймаються до 16:00 години 24 липня 2026 року. Подати їх можна особисто за адресою: м. Тернопіль, бульвар Тараса Шевченка, 1 (IV поверх, управління освіти і науки, кабінет №44). Після завершення терміну прийому конкурсна комісія протягом п’яти робочих днів проведе перевірку поданих даних та визначить допущених до участі у відборі осіб.
Це відповідальна посада, яка вимагає не лише педагогічного досвіду, а й лідерських якостей для ефективного управління колективом та забезпечення якісного виховного процесу для найменших тернополян.
Джерело: Новини | Osvita
