Тернопільська міська рада офіційно оголосила про старт конкурсного відбору на заміщення вакантної посади керівника закладу дошкільної освіти №10. Усі охочі фахівці, які відповідають кваліфікаційним вимогам, можуть подати документи для участі у відборі до 8 липня 2026 року.
Вимоги до кандидатів на посаду керівника
Згідно з чинним законодавством та професійним стандартом, претендент на посаду директор дитсадка Тернопіль повинен відповідати низці обов’язкових критеріїв. Кандидат має бути громадянином України, вільно володіти державною мовою та мати вищу педагогічну освіту. Важливою умовою є наявність стажу педагогічної або науково-педагогічної діяльності тривалістю не менше трьох років.
Крім професійного досвіду, претендент повинен мати відповідний стан фізичного та психічного здоров’я, що дозволяє повноцінно виконувати посадові обов’язки. Законодавство також встановлює чіткі обмеження: до конкурсу не допускаються особи, які мають судимість або були притягнуті до адміністративної відповідальності за корупційні правопорушення протягом останніх трьох років.
Перелік необхідних документів
Для участі у конкурсному відборі кандидати мають підготувати пакет документів, який подається до управління освіти і науки Тернопільської міської ради. До обов’язкового переліку входять:
- Заява про участь у конкурсі із наданням згоди на обробку персональних даних.
- Резюме та мотиваційний лист у довільній формі.
- Копії паспорта, диплома про вищу педагогічну освіту та трудової книжки.
- Документ, що підтверджує вільне володіння українською мовою.
- Довідка про відсутність судимості та медичний висновок про проходження психіатричного огляду.
Також кандидати можуть надати додаткові матеріали, що підтверджують їхню професійну репутацію, наприклад, рекомендаційні листи чи наукові публікації. Варто пам’ятати, що заявник несе повну відповідальність за достовірність наданої інформації.
Як подати заявку
Документи приймаються до 17:00 8 липня 2026 року за адресою: м. Тернопіль, бульвар Тараса Шевченка, 1 (IV поверх, кабінет №44). Після завершення терміну подачі конкурсна комісія протягом п’яти робочих днів проведе перевірку поданих паперів на відповідність встановленим вимогам. Це чудова можливість для досвідчених педагогів реалізувати свій управлінський потенціал та зробити вагомий внесок у розвиток дошкільної освіти нашого міста.
Висновок: Конкурс на посаду директора ЗДО №10 — це прозорий процес, спрямований на залучення кваліфікованих кадрів. Якщо ви маєте відповідну освіту та прагнете очолити освітній заклад, не зволікайте з підготовкою документів.
Джерело: Новини | Osvita
