Управління освіти і науки Тернопільської міської ради оголосило конкурс на заміщення вакантної посади директора Тернопільського закладу дошкільної освіти № 15. Установа розташована за адресою: м. Тернопіль, вулиця Шота Руставелі, 1.
Вимоги до кандидатів та обмеження
Претендент на керівну посаду повинен бути громадянином України, вільно володіти державною мовою та мати відповідний стан здоров’я. Основними критеріями допуску є наявність вищої педагогічної освіти та стаж педагогічної чи науково-педагогічної діяльності тривалістю не менше трьох років.
Законодавство забороняє обіймати цю посаду особам, які мають судимість, не мають права працювати в дошкільних закладах або протягом останніх трьох років були піддані адміністративному стягненню за корупційні правопорушення.
Перелік необхідних документів
Охочі взяти участь у відборі мають подати пакет документів до управління освіти і науки Тернопільської міської ради, що знаходиться на бульварі Тараса Шевченка, 1 (кабінет № 44, IV поверх). До переліку входять:
- заява про участь із згодою на обробку персональних даних;
- резюме та мотиваційний лист;
- копія документа, що посвідчує особу та громадянство;
- копія диплома про вищу педагогічну освіту з додатком;
- копія трудової книжки або інші докази трирічного стажу;
- документ про вільне володіння українською мовою;
- довідка про проходження психіатричного огляду;
- довідка про відсутність судимості;
- заява про наявність або відсутність близьких родичів у складі комісії.
Кандидати також можуть надати додаткові матеріали, що підтверджують їхню репутацію чи професійні здобутки. Заявник несе повну відповідальність за правдивість наданої інформації. Документи приймаються до 17.00 год. 5 листопада 2026 року.
Процедура відбору та етапи конкурсу
Протягом п’яти робочих днів після завершення прийому документів комісія перевірить їх на відповідність вимогам, прийме рішення про допуск кандидатів та оприлюднить графік проведення випробувань. Сам конкурс відбудеться 16 листопада 2026 року о 8.30 год. в актовій залі управління освіти на бульварі Тараса Шевченка, 1.
Процес відбору включає наступні етапи:
- Письмове тестування на знання законодавства у сфері дошкільної освіти.
- Виконання ситуаційних завдань для оцінки професійних компетентностей.
- Презентація проєкту розвитку закладу.
- Відповіді на запитання членів конкурсної комісії.
Презентація має охоплювати чотири напрями: освітнє середовище, освітній процес, кадрову політику та систему управління. Загальна тривалість конкурсу не перевищує двох місяців. Процедура регламентується Положенням, затвердженим рішенням міської ради від 02.05.2025 № 8/47/30. За додатковою інформацією слід звертатися до Антонюк Ірини за номером (0352) 52 88 56 або через електронну пошту upravl.osvita@ukr.net.
Джерело: Новини | Osvita
