Наприкінці червня в Тернопільському національному педагогічному університеті імені Володимира Гнатюка відбулося важливе засідання комісії, присвячене внутрішньому забезпеченню якості освітнього процесу. Ключовою темою зустрічі стала підготовка до майбутнього постакредитаційного моніторингу та оптимізація кадрового потенціалу університету.
Аналіз акредитаційних викликів
Під час обговорення Андрій Огнистий, завідувач кафедри фізичного виховання та реабілітації, детально зупинився на проблемних аспектах акредитації. Зокрема, було проаналізовано критерій 8.5.1, який стосується ефективності внутрішніх систем контролю. Експерт наголосив на важливості своєчасного виявлення недоліків та оперативного реагування на них, адже саме ці чинники часто стають перешкодою під час зовнішніх перевірок.
Людські ресурси та стратегічні рішення
Голова комісії Марія Бойко зосередила увагу присутніх на критерії №6, що стосується кадрового забезпечення освітніх програм. Учасники засідання детально розібрали зауваження, отримані під час попередніх етапів акредитації, та обговорили шляхи їх усунення. Якість освіти безпосередньо залежить від професіоналізму викладацького складу, тому питання розвитку людських ресурсів залишається пріоритетним для керівництва ТНПУ.
Досвід факультетів та плани на майбутнє
Представники факультетських комісій поділилися власним досвідом проходження акредитаційних процедур. Колегіальне обговорення дозволило виявити спільні проблеми та напрацювати уніфіковані механізми їх вирішення. За результатами зустрічі було визначено чіткий план дій, який допоможе університету не лише виправити поточні недоліки, а й успішно підготуватися до постакредитаційного моніторингу, запланованого на 2027 рік.
Це засідання стало важливим кроком у формуванні прозорої та ефективної системи управління якістю в ТНПУ, що гарантує студентам отримання знань відповідно до сучасних державних стандартів.
Джерело: tnpu.edu.ua
