Сучасна освіта та управління вимагають не лише глибоких знань, а й розвинених soft skills. У Тернопільському національному педагогічному університеті імені Володимира Гнатюка (ТНПУ) продовжується активна робота з підготовки майбутніх управлінців. Центр професійного розвитку та лідерства провів чергове практичне заняття, присвячене тонкощам командної взаємодії.
Командні ролі та психологія лідерства
Шостий тренінг із масштабної серії «Лідерство: емпатія та ефективна комунікація» зібрав учасників для опрацювання теми «Робота в команді: стратегія злагодженого партнерства». Під керівництвом ведучої тренінгу Катерини Буряк присутні занурилися у вивчення динаміки колективу, де кожен гравець має розуміти свою унікальну роль.
Програма заходу базувалася на поєднанні класичних теорій менеджменту та інтерактивних вправ:
- Ролі за Р. М. Белбіном: учасники ідентифікували власні схильності у структурі досконалої команди, шукаючи баланс між генераторами ідей, виконавцями та контролерами.
- Групова динаміка за Е. Берном: аналіз формування та розвитку груп допоміг зрозуміти глибинні процеси, що відбуваються всередині будь-якого колективу.
- Парне малювання: вправа дозволила на практиці дослідити гнучкість переходу від ролі керівника до ролі підлеглого.
Управління конфліктами та синергія
Окремий блок тренінгу було присвячено трансформації конфліктів у точки росту. Використовуючи методику «Ситуація виживання в пустелі» (за Дж. Клейтоном Лафферті), учасники моделювали конструктивні дискусії. Це підтвердило тезу, що командна синергія виникає там, де розбіжності в думках стають інструментом для пошуку найкращого рішення.
Ключові етапи практичної частини тренінгу (травень 2026):
| Вправа | Методологічна база | Очікуваний результат |
|---|---|---|
| Парне малювання | Комунікативні практики | Навички злагодженого партнерства |
| Ситуація виживання | Дж. Клейтон Лафферті | Ефективна робота в умовах кризи |
| Пустельна цивілізація | Креативне моделювання | Створення корпоративної етики |
Освітнє лідерство в регіоні
Головним висновком зустрічі стала аксіома: синергія — це здатність підсилювати таланти один одного. Фахівці Центру професійного розвитку та лідерства впевнені, що саме дискусії та відкритість до розбіжностей дозволяють народжувати найсміливіші стратегічні рішення.
Читайте більше: ТНПУ приймає заявки на програму Zukunft Ukraine: стажування для українських дослідників у Німеччині.
ТНПУ приймає заявки на програму Zukunft Ukraine: стажування для українських дослідників у Німеччині
