Тернопільщина потрапила до списку боргів по зарплаті

В Україні зафіксовано антирекорд: кількість боргів із виплати заробітної плати стрімко зростає. Згідно з останніми даними платформи «Опендатабот», станом на кінець 2025 року загальна кількість невиплат сягнула понад 36,6 тисяч випадків. На жаль, Тернопільська область опинилася серед регіонів, де ситуація є напруженою.

Ситуація на Тернопільщині: ми у «сірій» зоні

Згідно з оприлюдненою картою нових боргів, Тернопільська область входить до переліку регіонів з низьким показником заборгованості. На території нашого краю зафіксовано менше, ніж 150 нових випадків невиплати зарплат протягом 2025 року.

Для порівняння, у сусідніх Хмельницькій (88) чи Чернівецькій (4) областях ситуація виглядає значно стабільнішою. Проте, на Прикарпатті заборгованість перевалила за 1000 випадків. Така статистика свідчить про серйозні фінансові труднощі місцевих підприємств або кризу в окремих галузях регіону.

Хто в Україні боргує найбільше?

Аналіз заборгованості за сферами діяльності показує, що головними «антилідерами» є:

Виробництво хімпродукції — 28,5% від загальної кількості.
Постачання світла та газу — 26,7%.
Виробництво електричного устаткування — 4,3%.
Охорона здоров’я — 4,1%.

Це означає, що працівники саме цих галузей ризикують найбільше залишитися без зароблених грошей.

Форма власності має значення

Найчастіше гроші не виплачують у Товариствах з обмеженою відповідальністю (ТОВ) — на них припадає 32% усіх боргів. Проте ситуація в державному та комунальному секторах також невтішна:

Комунальні підприємства — 24,2%;
Акціонерні товариства — 22,3%;
Державні підприємства — 12,5%.

Загальноукраїнська тенденція

Графіки демонструють невтішну динаміку. Якщо у 2021 році було відкрито близько 7 тисяч проваджень щодо боргів, то у 2025-му ця цифра зросла до 9 174 нових випадків. Загальна кількість боргів на кінець року (36 629) є найвищою за останні п’ять років.

Що робити працівникам?

Юристи радять не чекати накопичення боргу місяцями. У разі затримки виплат понад місяць, працівник має право:

Звернутися з письмовою вимогою до керівництва підприємства.
Подати скаргу до Держпраці.
Звернутися до суду для стягнення заборгованості (у таких справах позивачі звільняються від сплати судового збору).

Для жителів Тернопільщини, які зіткнулися з цією проблемою, важливо пам’ятати: право на своєчасну оплату праці гарантоване Конституцією, а затримка виплат тягне за собою адміністративну та кримінальну відповідальність для роботодавця.